Еще несколько дней спустя получил приглашение на представление презентации по заданной теме. Поступил хитренько — накачал из инета презентации компании, сформировал свою презентацию по полному образу и подобию корпоративного стандарта (цвета, шрифты, логотипы, изображения, стилистика и т.п,), разослал всем участникам группы интерьвьюиров (упомянов, что я это упоминал :) необходимость ознакамливать участников с материалами презентации), и написал речь (которую вызубрил, но по обыкновению забыл в процессе презентации).

Приехал на презентацию, подключил свой ноут к проектору (надо отметить, ребята притащили с собой два ноута, один с МС Офисом 2003, другой с 2007 — на всякий случай), рассказал какую-то отсебятину, водя мышкой по экрану (ибо речь вся вылетела из головы), поотвечал на вопросы… Крис отметил, что сейчас осталось четыре претендента, и со мной в любом случае свяжутся через две-три недели чтобы огласить результаты. Хе-хе, в очередной раз...

Минуло три дня… На мобильном раздался звонок, человек на том конце трубки представился Крисом, сказал сказал что он из той организации куда я кидал письма биг-боссам, что он хочет со мной пообщаться. Попросил принести резюме и какие-нибудь дополнительные документа на мое усмотрение… я поинтересовался — приходить ли на 15-й этаж, в конференц-зал? Аха, был ответ, именно туда. Ок, ответил… но при этом сильно удивился :(

Какое-то время спустя, не смогя подавить уровень своего удивления, связался с Антоном, попросив по номеру телефона проверить — из их ли организации это звонили вообще. Оказалось, что да, из их, но это был не тот Крис, с которым я до этого общался. Данный Крис оказался одним из директоров… :) и тут в голове начала закрадываться мысля о том, что таки вице-президент прочитал мое письмецо, отправленное месяц тому назад.

Как подтвердилось впоследствии, мысля оказалсь верной :) Вице-президент, уходя в отпуск, наводил порядок в своей корреспонденции… его чем-то привлекло мое сообщение и прилагаемое резюме. Он и дал команду Крису, директору, пообщаться «с этим парнем». Что последний и выполнил непосредственно. Надо отметить, что общение проходило не как классическое интервью, а походило больше на разговор двух человек, один из которых нуждается в решении определенной задачи, в то время как второй его консультирует. Пообщавшись таким образом более часа, и нагрузив Криса информацией о том чем я могу быть полезен их многочисленной группе и компании в целом, мы расстались. На последок Крис сказал мне, что я классный парень, и что в течение нескольких дней со мной свяжется представитель департамента по персоналу… Хе-хе… Самое прикольное, это было бы встретиться здесь и сейчас с другим Крисом… хе-хе-2 :)

Тем временем, наступил день Д. А именно, последний день моей работы в российской компании. Получив последнюю зарплату, а также некую копеечку в нагрузку :) я погрустил :( и принялся с новой силой искать новую работу по своему профилю — ибо оставалось всего два месяца из отведенного мне самому себе срока, после которого пошел бы на любую работу (ну или не пошел бы, в зависимости от настроя :)). Грустить мне оставалось ровно два дня...

… спустя которые на мой мобильник позвонила девушка, представилась сотрудником департамента по персоналу компнии Телус (с представителями которой я за последний месяц прошел пять интервью :)) и сообщила, что на мой электронный адрес высланы формы для секьюрити проверки, и в случае положительного результата проверки Крис берет меня в свою команду. Такие вот пирожки… Забавно, но от волнения я позабыл спросить о каком собсна Крисе идет речь! :)

Формы представляют из себя список твоих предыдущих мест работы с указанием имени и контактов руководителей, с которыми можно пообщаться, мест учебы, пометок об отсутствии криминала, копии документов о статусе в стране, об образовании и т.п. Проверкой занимается на сама компания — она нанимает какое-то агенстсво (Black-чего-то-там, расположенное в Великобритании), которое и занимается подобными вопросами в общемировом масштабе. На мое предложение покидать ей копии документов, которые мы брали в России перед выездом (объяснив, что эти проверки и ответы из различных органов могут длиться месяц и более — как это в РФ обычно происходит когда справки требуешь), ответила отказом — сказала, что компания получает все необходимые данные в срок от трех дней до одной недели. Подумалось «херажсебе — мы, граждане РФ проживающие на территории РФ, заполняем кучу анкет и форм в личном присутствии и ожидаем минимум месяц получения какой-нибудь справки об отсутствии судимости… а какая-то компания из Англии, находащаяся на территории Англии, и представлители которой не проживают на территории РФ (и даже более того — не граждане РФ) всё это могут получить за три дня!», после чего в очередной раз взгрустнулось...

Заполнив формы, отослал их и стал ожидать ответа (был озвучен срок — 10 дней). Предварительно, конечно же, пообщался с представителями всех упоминаемых в моих списках организаций :)

Прошло 10 дней… никаких новостей не поступало...

Две с половиной недели — та же история… :( Антон, как человек, прошедший этот пусть за полгода до меня, успокоил — типа это нормально :) Ну, будем надеяться!

Через три недели написал персональщику, с вопросом «да када ж уже ж?», на что получил ответ, что от «проверочной» компании еще не поступило ответа. Начал думать всякое — или криминал какой-то за мной нашли (правда, какой?), или с кем-то не смогли связаться. Второй ответ оказался более реальным, ибо с одним из рекомендателей не смог связаться по его рабочим контактам. Связался по личным (мыло+телефон), и скинул их персональщиками Телуса, с просьбой связаться с человеком таким образом. Через день, не выдержав ожидания, скинул список еще шести человек, уже достаточно высокого ранга, с которыми они могли бы пообщаться на предмет моей профессиональной и личностно-человеческой деятельности.

По-видимому, этого напора они не выдержали… :) ибо буквально на следующий день раздался звонок, сообщивший, что мне на почту выслано предложение о работе… УРА! :) и более того, меня берут не на должность аналитика, о которой говорили изначально, и даже не на должность старшего аналитика (точнее, «Sr. Business Analyst — Modeling, Forecasting and Planning»), а на позицию Deployment Manager — со всеми вытекающими из этого «последствиями». УРА-УРА-УРА!!! :)

Если кому интересна статистическая подоплека на тему рассылки резюме — в моем случае «выстрелило» 77-е отосланное резюме из 94-х в общей сумме.

Таким образом, эпопея с Телусом, начавшаяся 8 августа (отправка первого письма) завершилась 2 октября — по словам местных товарищей, срок даже достаточно быстрый по местным же меркам...

Кстати, чем закончилась эпопея со Strategic Group? Ничем… :) я перекинул эту позицию (точнее, координаты и описалово) Ирине, которая, в свою очередь, тоже туда не стала ломиться, сказав, что данная вакансия несколько «великовата» :)

Так вот, возвращаясь к Телусу, точнее к моей новой работе. С октября работаю Деплоймент Менеджером, вхожу в группу стратегического планирования ресурсов, занимаюсь вопросами математического моделирования, прогнозирования, и собсна планирования ресурсов на долгосрочную перспективу… уже начал внедрять новые методы в работу, начал внедрять свой любимый MatLab в нашу деятельность :) Проблемы на текущий момент две — 1) язык так и не желает улучшаться, ибо общаться приходиться 90% времени с цифрами и только 10% с людьми (хотя, может я слишком себя накручиваю :)), и 2) как и в любой крупной компании потихоньку палки в колеса начали сувать, особенно после того как представил биг-боссам проект по изменениям… ну и 2а) Крис, мой начальник (это оказался, кстати, Крис-1, командой которого было проведено 4 первых интервью) порекомендовал в планах на 2010 год их несколько «растянуть» (раза в три), а то люди как-то не по доброму смотрят и спрашивают «what the hell is he doing?» (типа, он чо охренел такими темпами работать… мы, канадцы, к такому не привыкшие!) Ну да ладна, надо значит надо :) растянули планы по рекомендации руководства… тем более, что сейчас начинается новый проект, и делов будет более чем предостаточно!

Резюмируя всё выше сказанное — искать работу необходимо всеми возможными способами, не зацикливаться на проблемах (язык, образование, предыдущий опыт, бла-бла-бла), показывать вашу выгодность для компании, говорить с сотрудниками на «их» языке и «их» терминами. В моем случае, последнее выражалось в озвучке фраз и слоганов компании, которые я прочитал на плакате перед офисом :) К примеру, «поигрался» слоганом Телуса «the future is friendly», и, отвечая на вопрос почему хочу работать в компании, сказал, что зацепил их слоган и хочу чтобы мое будущее было френдли :) «поигрался» их слоганами о единости команды, стратегических императивах, поощрении инициативности и т.п. В общем, применял методу «говори людям то, что они хотят слышать» :) Вроде как сработало...

Таким образом, возвращаясь к основной теме выступления :) хочу отметить, что действовать надо по принципу, изложенному в фильме «Чародеи» — «Видеть цель, верить в себя и не замечать препятствий!», и всё получится.

Ну а здесь несколько фоток, сделанных сразу после начала работы:

Первое рабочее место, временное (в январе нашу группу собирают в одну кучу, и будем сидеть у окошек с видом на строящееся здание The Bow)


Вид из окошка на Боу Валлей Колледж (упоминал о нем), реку Боу, остров на ней (на котором расположен калгарийский зоопарк), форт (с которого начался город)


По мере удаленности — Calgary Board of Education (что-то типа ГорОНО), за ним центральный офис городской публичной библиотеки (справа от которого какое-то жилое здание, прям за которым расположена Олимпик Плаза), и еще дальше — голубое «стеклянное» здание — мэрия города Калгари… еще чуть правее в отдалении — в форме седла — здание Седлдом (что означает дословно — дом-седло), где проходят различные мероприятия


Прям перед ГорОНО расположена скульптурная композиция «Люди Будущего» (я их про себя называю «Пляшущие Человечки» :))

они же поближе


Просто улица из окошка. Кстати, в отдалении между двумя зданиями виден прозрачный переход — это так называемый "+15", сеть переходов расположенных на уровне 15 футов по всему даунтауну. Теоретически, можно пройти весь центр города из конца в конец не покидая зданий, по этим переходам переходить из одного в другое. И именно потому перестаешь удивляться, видя как в двадцатиградусный мороз некоторые люди ходят в одних рубашках… они просто не выходят на улицу! Из дома (если, конечно, в даунтауне живешь) до работы пешочком :)


Строящееся здание The Bow, отель Хайят и «Калгарийская Башня» за ними. Кстати, The Bow планируется быть самым высоким зданием в городе — 58 этажей. По сравнению со свежеоткрытым дубайским небоскребом так себе, безусловно. Но по местным масштабам очень даже высоко — даже выше центрального офиса ПетроКанада, расположенного через дорогу (самое высокое здание в городе на текущий момент). Также интересный момент — The Bow начали строить год назад (как раз когда мы приехали), за год возвели 30 этажей! В момент, когда возводили двадцатый этаж, нижние десять параллельно застекляли и внутри все готовили.


Ну и на последок (тем умным людям, кто послушался моего мудрого совета в самом начале, и пропустил всю эту выше изложенную многобуквенную шушеру) — всё ништяк, работу нашел! :)